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ÉVALUATIONS DE PROFILS

​​Passage évalue l'adéquation humaine entre une personne et un poste ou une mission

sur la base de données scientifiques et d’outils validés, afin de rendre vos décisions plus objectives, performantes et davantage prédictives de la réussite dans ce poste ou cette mission.

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Je m'appuie sur différents outils robustes et scientifiquement validés dont le test de personnalité "BIP"

Ce test permet d’identifier les traits de personnalité les plus pertinents en contexte professionnel, en explorant 4 grands domaines regroupant au total 14 échelles de personnalité (plus une échelle de désirabilité sociale).

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En comparaison avec d’autres outils de personnalité, le BIP se distingue notamment par le fait d’aborder les sources de motivation, par la finesse d’analyse en terme de compétences relationnelles et par une évaluation des ressources internes de la personne.

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Les erreurs de casting coûtent très cher !

 

> Un coût très lourd pour les entreprises, dans le cadre de recrutements et mobilités internes

• De nombreux échecs de recrutement : 36% des CDI sont rompus dans les 12 premiers mois suivant leur signature (étude DARES)

•Coût d’une erreur de recrutement estimé à > 50K€ pour un cadre

•Et des impacts qualitatifs très importants : perte de temps et retards dans les projets, non-qualité, désorganisation et démoralisation des équipes, impact sur l’image de l’entreprise,…

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> Un impact négatif fort pour les personnes « mal recrutées » : risque personnel et familial, baisse de confiance en soi, mauvais choix de carrière,…

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> De lourds impacts aussi en création d’entreprise :

•44% des entreprises créées ne passent pas le cap des 5 ans

•La cause principale selon le Réseau Entreprendre : le facteur humain, notamment le manque de qualités entrepreneuriales.

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​Heureusement ce n'est pas une fatalité !​

Des techniques validées existent pour optimiser votre taux de réussite.

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Pour accéder au dossier complet incluant des données scientifiques

Cliquez ici !

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​Envie d'en parler ?​​​

Je vous invite à me contacter. J'aurai grand plaisir à échanger avec vous sur vos besoins.

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